이 데이터는 어떻게 만들어졌나요?

• 데이터 수집 — 실제 채용공고의 자격요건·우대사항 텍스트에서 기술 키워드를 추출합니다. 현재 651개 공고가 분석에 포함되어 있습니다.
• 연차 분류 — 공고에 "N년 이상"이라고 적혀 있으면 N년부터 상위 연차까지 모두 포함시킵니다. 예를 들어 "3년 이상"은 3년~10년 모든 연차에 반영됩니다. "신입"은 1년, "주니어"는 1~3년, "시니어"는 5년 이상으로 분류합니다.
• 학습 단계 —roadmap.sh의 학습 경로를 참고하여 기초 → 프레임워크 → 생태계 → 도구 → 인프라 순서로 단계를 구성했습니다. 각 단계 안의 기술은 공고 언급 빈도순으로 정렬됩니다.
• 수요 등급 — 해당 연차 내에서 언급 빈도 상위 10%는 "필수", 30%까지 "핵심", 60%까지 "우대", 나머지는 "가산점"으로 분류합니다.
• 기본 소양 —OOP / SOLID 원칙, 자료구조 & 알고리즘, Security (인증/인가) 등은 거의 모든 공고에서 당연시하여 명시하지 않지만 실무에서 기본으로 요구되는 영역입니다.